第一章 单元测试
1、单选题：
以下哪项不是领导环境的基本特征（）
选项：
A:复杂性
B:动态性
C:前提性
D:强制性
答案: 【强制性】
2、单选题：
以下哪个说法是对的（）
选项：
A:领导者的素质具有综合性的特点
B:领导环境对于领导活动的成功与否并没有什么影响
C:领导者、被领导者和领导环境三个要素相互独立
D:领导只是一门科学，没有艺术性可言
答案: 【领导者的素质具有综合性的特点】
3、多选题：
领导的基本要素包括（）
选项：
A:领导环境
B:被领导者
C:领导者
D:领导活动
答案: 【领导环境;被领导者;领导者】
4、多选题：
现代最新的领导理论包括（）
选项：
A:魅力型领导
B:变革型领导
C:领导权变理论
D:交易型领导
答案: 【魅力型领导;变革型领导;交易型领导】
5、判断题：
一个领导者要想成为卓越领导者只需要不断提高自己的知识与能力素质就可以了，其它方面的素养不必强求。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、单选题：
马斯洛需求层次理论中最低层次的需求是什么（）
选项：
A:生理需求
B:尊重和自我实现需求
C:安全需求
D:爱和归属需求
答案: 【生理需求】
2、单选题：
领导者要想进行自我情绪管理，不应该（）
选项：
A:信念坚定，个性领导
B:关注员工个体差异
C:博闻强识，丰富自己
D:自我肯定，善于协调
答案: 【关注员工个体差异】
3、多选题：
领导情绪的影响因素主要包括（）
选项：
A:人际压力
B:工作压力
C:角色压力
D:任务控制压力
答案: 【人际压力;工作压力;角色压力;任务控制压力】
4、多选题：
马蝇效应给予现代领导者的启示有（）
选项：
A:要激发员工的竞争意识
B:团队内部要有良性竞争
C:对下属竞争采取放任态度
D:采取一切手段占据市场
答案: 【要激发员工的竞争意识;团队内部要有良性竞争】
5、判断题：
公平是主观的东西，领导者根本无法为下属创建公平的竞争环境。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
