第一章 单元测试
1、判断题：
所有与劳动有关的问题都是劳动经济学研究的对象。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
2、判断题：
资源的闲置和资源的稀缺性不可能并存。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
3、判断题：
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
4、单选题：
劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（ ）的学问。
选项：
A:劳动的人
B:劳动资料
C:劳动要素
D:劳动生产率
答案: 【劳动的人】
5、单选题：
劳动力是指（ ）
选项：
A:用于商品交换的人
B:简单的生理劳动
C:人的劳动能力
D:劳动
答案: 【人的劳动能力】
6、单选题：
实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题
选项：
A:怎么样
B:本质
C:应该是什么
D:是什么
答案: 【是什么】
7、单选题：
规范研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题？
选项：
A:本质
B:怎么样
C:是什么
D:应该是什么
答案: 【应该是什么】
8、多选题：
劳动力具有生理性的特点，具体表现为（）。
选项：
A:劳动力具有生命周期和生理间歇周期
B:必须保证劳动力维持生命的最起码的收入或物质生活条件
C:劳动力不能储存
D:劳动力形成周期长，在现代社会至少需要16年
E:劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的
答案: 【劳动力具有生命周期和生理间歇周期;必须保证劳动力维持生命的最起码的收入或物质生活条件;劳动力不能储存;劳动力形成周期长，在现代社会至少需要16年;劳动力的生产是通过消费社会劳动为条件的】
9、多选题：
劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（ ）
选项：
A:劳动的所有权不能转移
B:劳动的所有者既可是自然人也可以是法人
C:劳动的所有者是自然人
D:劳动力在流动中具有一定主动性和决定性
E:在流动中劳动的所有权常发生转移
答案: 【劳动的所有权不能转移;劳动的所有者是自然人;劳动力在流动中具有一定主动性和决定性】
10、单选题：
规范分析方法首先使用什么基准来解诀评价问题?
选项：
A:“互利”基准
B:“互益”基准
C:“互惠”基准
D:“互助”基准
答案: 【“互惠”基准】
第二章 单元测试
1、判断题：
劳动力供给是指在一定工资率水平下劳动力的供给主体能够提供的劳动时间。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
2、判断题：
重视闲暇的人无差异曲线比不重视闲暇的人无差异曲线陡峭。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
3、判断题：
从劳动力供给的意愿来看，劳动力供给主、客观存在不一致的现象。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、单选题：
（ ）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。
选项：
A:劳动力供给弹性
B:收入弹性
C:交叉弹性
D:劳动力需求弹性
答案: 【劳动力供给弹性】
5、单选题：
一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该国总的劳动力工时供给上升了60%，则该国的劳动供给曲线是（ ）。
选项：
A:无弹性的
B:缺乏弹性的
C:无限弹性的
D:富有弹性的
答案: 【富有弹性的】
6、单选题：
对劳动力供给的基本分析，是建立在（ ）的经济决策分析基础之上。
选项：
A:消费者个体
B:生产者个体
C:消费者群体
D:劳动者个体
答案: 【劳动者个体】
7、单选题：
个人劳动力供给曲线是（ ）的。
选项：
A:一直保持从左上向右下倾斜
B:一直保持从左下向右上倾斜
C:可能存在向后弯曲的情况
D:可能存在向前弯曲的情况
答案: 【可能存在向后弯曲的情况】
8、多选题：
影响劳动力供给质量的因素（ ）
选项：
A:遗传和其他先天因素
B:教育因素
C:人类主观能动性
D:营养因素
答案: 【遗传和其他先天因素;教育因素;人类主观能动性;营养因素】
9、多选题：
个人劳动力供给是指（ ）
选项：
A:劳动者个人决定准备工作多长时间
B:劳动者个人决定如何支配闲暇时间
C:劳动者个人决定是否参加社会劳动
D:劳动者个人决定何时工作
E:单个劳动者的工作决策
答案: 【劳动者个人决定准备工作多长时间;劳动者个人决定是否参加社会劳动;单个劳动者的工作决策】
10、多选题：
个人预算约束线的形状决定于个人可支配资源的状况，包括（ ）
选项：
A:家庭成员的就业状况
B:工资水平
C:劳动能力状况
D:个人可支配的时间
E:闲暇一收入偏好
答案: 【家庭成员的就业状况;工资水平;个人可支配的时间】
