项目管理涉及的知识领域，除了综合管理、范围管理、时间管理、费用管理，还包括：

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【解析题】×省交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是( )
【解析题】如何进行生产业务的管理审计，审查的主要内容是什么？
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人是指( )
【解析题】印象管理就是我们试图（）他人对我们自己形成印象的过程。
【解析题】创业主体未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，负有环境保护监督管理职责的部门有权给予（）处罚。
【解析题】管理风险的方法不包括
【解析题】要把社会主义核心价值观的基本内容和要求渗透到学校教育教学之中,体现在学校日常管理中,做到“三进”,即( )
【解析题】实行配额管理的出口商品目录应在实施前至少多少天公布？（）
【解析题】

情绪宣泄是情绪和心理管理的一个重要的手段。

【解析题】市场营销是个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需求和欲望的一种社会和管理过程。
【解析题】微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的()。
【解析题】色彩管理中色彩校正要对颜色进行校准的要素有哪些？
【解析题】著名战略管理学家迈克尔·波特(Michael E.Porter)于1985年提出价值链(value chain)理论很好的解释了商业价值的产生、增值与转化过程,包括
【解析题】管理者运用绩效评价和激励工资是为了保证（）公平性。
【解析题】管理风险主要包括（）。
【解析题】2009年10月19日，教育部、公安部联合公布了《高等学校消防安全管理规定》，自什么时间施行：
【解析题】人力资源管理的最终目标是什么？
【解析题】以下课程管理措施中，哪一类措施是基础？（）
【解析题】现代企业经营管理离不开决策，而正确的决策要依据科学的预测，预测分析是决策的前提和基础。（）
【解析题】行政组织目标管理的核心环节是（）
【解析题】上述的材料中，哪些材料中体现了严格的军事管理制度？
【解析题】应做好实验室安全管理，强化安全教育，以尽可能防止和减少各种伤害和灾害
【解析题】项目时间管理的主要内容不包括以下哪一项

【解析题】业主不能很好地管理企业，发现问题不能及时解决属于（）。
【解析题】人力资源管理的基本原理包括( )
【解析题】从（）开始，跨文化管理真正成为一门科学。
【解析题】作为管理者，应当如何激励与压力并用？
【解析题】( ) 最早提出企业六大经营职能，即：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动；也最早提出管理的五大职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。
【解析题】按照研究范围来划分，以同一类型的多个组织组成的组织群体为研究对象的管理学科属于：
【解析题】战略管理的过程主要包括战略分析、战略选择和战略实施等三个关键部分
【解析题】首先提出目标管理的是（）
【解析题】供应链管理下的供需关系不同的类型，其中从更长的纵向链条管理成员之间的关系的供需关系是（）。
【解析题】增加环境报酬，可以激励员工参与企业环境管理。
【解析题】道路交通安全工作,应当遵循依法管理,方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通
【解析题】Outlook Express不是电子邮箱的提供者，它是Windows操作系统的一个收、发、写、管理电子邮件的自带软件。
【解析题】绿色管理战略，过去大多数企业的绿色管理模式是被动反应型的，企业只要遵守环境法规就行，而现在则要求企业积极寻求能够为企业创造竞争优势的主动型绿色管理方法。
【解析题】经过二十多年的发展，“三下乡”社会实践活动，已经成为全国最具影响力的社会实践品牌活动之一。形式不再局限于深入农村基层，实践内容更加丰富，服务对象更加广泛，实践管理更加规范。（）
【解析题】根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以______指导管理工作
【解析题】管理新创企业的关键点是()。
【解析题】规范实验室生物安全管理的目的是：()
【解析题】决策贯穿于管理过程始终
【解析题】在Windows 7的资源管理器中,选中扩展名为( )的文件,再使用“文件”→“打开”命令,可以运行画图应用程序,并打开该文件
【解析题】企业的费用，一般包括制造费用，财务费用，管理费用以及销售费用。（?）
【解析题】法约尔提出的管理五职能或要素是( )
【解析题】数据库（DB)、数据库系统（DBS）和数据库管理系统（DBMS）三者之间的关系是___________。
【解析题】公共关系是一种管理职能。
【解析题】下列选项中，哪些选项是供应链库存管理的特点？（）
【解析题】常言道，“三思而后行”，又说“当机立断”，根据管理学的相关理论，下列哪项不正确（　　）？
【解析题】管理者的情商水平的高低对于个人自我认知的程度起着重要作用。（）
【解析题】结算本月应付的职工工资，其中 M产品工人工资为84 000元，N产品工人工资为56 000元，车间管理人员工资12 000元，厂部行政管理人员工资24 000元。

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