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真正的时间管理包括有意识地缩短空档时间,减少自己浪费的时间,将节约的时间用于做有价值的事情上,并且把精力集中在当下该做的工作上,养成在规定时间内完成工作的习惯。
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解析:
【解析题】FABE 模式是由美国奥克拉荷大学企业管理博士、台湾中兴大学商学院院长郭昆漠总结出来的 。
【解析题】以下哪一项,不是针对壮年期的管理建议。
【解析题】以健康检测评估、咨询服务、调理康复和保障促进等为主体的大健康产业属于健康管理服务范畴。( )
【解析题】禁止陆地、水域军事禁区管理单位以外的人员、车辆、船舶进入禁区,禁止对禁区进行摄影、摄像、录音、勘察、测量、描绘和记述,经军区级以上军事机关批准的除外。
【解析题】下列关于布局管理说法错误的是()
【解析题】创业管理不同于传统管理。它主要研究企业管理层的创业行为,研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力,增强企业的战略管理柔性和竞争优势。
【解析题】下列选项中,()不适于管理者能力
【解析题】( )属于布局管理的内容。
【解析题】实验过程中用到自制的非标设备时,禁止私拉乱接电线,要请专业电人员按照标准安全的连接,同时报请实验室管理员批准。
【解析题】财务会计提供信息的形式非常规范,而管理会计提供信息的形式或以多种多样,方式方法灵活多样。
【解析题】应急管理的主要对象是:


【解析题】关于管理的启示,说法不正确的是?()
【解析题】国家垄断资本主义使生产资本管理社会化程度空前提高这表明( )。
【解析题】《突发事件应对法》中规定的应急管理体制是“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”。
【解析题】《物业管理条例》明确规定前期物业管理服务由( )选聘物业管理企业。
【解析题】物业管理法律关系是以确定的权利和义务为内容的社会关系,它只对法律关系各方,包括业主、承租人、物业管理企业、政府有关各部门之间产生法律约束力。
【解析题】管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以( )为中心的组织资源与职能活动,以有效实现组织目标的社会活动。
【解析题】设立社应当加强分社的管理,对分社实行统一的管理、财务、招徕、接待制度规范。( )
【解析题】人们从蜂群受到启发,管理中不需要建立权威,全凭自觉。
【解析题】剧毒品管理应严格遵守 “ 五双 ” 制度 ( 即 " 双人保管、双人收发、双人使用、双人运输、双人双锁 ") ,精确计量和记录剧毒品的使用情况,防止被盗、丢失、误领、误用。如发现问题应立即报告保卫处、实验室与设备管理处和当地公安部门。
【解析题】以企业为中心的市场营销管理哲学包括( )。
【解析题】情绪管理中根本问题是什么?
【解析题】信息安全管理的重要性不包括()。
【解析题】只适用于小型作业组织或现场作业管理的组织结构形式是( )
【解析题】以下说法错误的包括①收益管理只适用于求大于供时②收益管理就是打折③收益管理是酒店收益经理或收益部门完成的④收益管理投入少、见效快。( )
【解析题】根据知觉与管理的相关内容,“人在过去经验的基础上,把事物的各个部分、各种属性结合起来,知觉成为一个整体的过程”属于知觉的( ?)
【解析题】中国大学MOOC: 善于管理时间、强调理解是深层学习方式的特点
【解析题】管理是一种艺术,是强调管理的( )
【解析题】启动任务管理器的快捷键是( )。
【解析题】投资理财是指运用科学公正的财务分析程序来对个人的财务计划,投资策略等进行合理的规划与管理,以实现其长期理财和生活目标的专业个人理财服务。()
【解析题】在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是()。(0.8分)
【解析题】在信息系统的维护管理中,为了适应运行环境的变化而进行的维护活动是
【解析题】查询不在信息技术系,机电工程系和管理系的学生的信息,所使用的语法命令为( )
【解析题】某大型公共建筑工程施工总承包合同,计划工期750天,图纸设计完整,工程结构和计量比较复杂,该项目采用( )合同比较合理并且管理方便。
【解析题】对于渠道商的管理包括:()
【解析题】《个人财务表》中职业能力加上管理能力大于等于《个人财务表》中月总支出。
【解析题】店铺装修过程中,宝贝分类管理的方式分为()。
【解析题】关于现金流管理下列说法错误的是:()。
【解析题】管理新设组织的内容包括()。
【解析题】智慧职教: 使用 UFO 报表管理系统建立新表时,报表名默认为( )。
【解析题】管理会计的发展历史可以分为三个阶段,分别是( )。
【解析题】现代管理者素质的核心是( )
【解析题】乡村旅游从业人员的着装要大方、得体、轻便、实用、美观乡村旅游人力资源管理与培训好能体现出 ,使旅游者得到美的享受。
【解析题】要想学会决策,必须懂得管理。作为创业者,应具备沟通、协调、规划与统筹( )的管理能力
【解析题】组织是两个以上的人在一起为实现某个共同目标而协同行动的集合体。组织目标一经确立,决策与计划一旦制定,为了保证目标与计划的有效实现,管理者就必须设计合理的组织结构,整合这个架构中不同员工在不同时空的工作并使之转换成对组织有用的贡献。
【解析题】中国大学MOOC: 被誉为“现代管理之父”的是谁?
【解析题】下列人员的工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )
【解析题】职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是以人为本思想在管理活动中的主要表现。
【解析题】合乎道德的管理不仅从组织自身角度看问题,更应该 ( )
【解析题】根据相关法律规定,公安机关需要对ISP和ICP的进行网络安全管理。( )

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15、【解析题】 ()是人力资源管理工作的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。
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35、【解析题】 如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是( )
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47、【解析题】 下列选项中不属于记载我国古代管理思想文献的是( )。
48、【解析题】 目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
49、【解析题】 我国实施藏粮于地、藏粮于技战略,坚持最严格的耕地保护制度和最严格的水资源管理制度
50、【解析题】 目标管理可以理解为 ( )
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