解析:
【解析题】用营利组织经营管理方式经营非营利组织，课程中讲到了哪些益处？
【解析题】如何加强企业情报管理?()
【解析题】根据全面绩效管理目标的相关内容，行为导向性目标指的是（ ?）
【解析题】酒店公共区域可细分为前台公共区域和后台公共区域。酒店公共区域具有面积大、客流集中、使用频繁、环境多变、管理难度大等特点。
【解析题】我国对公务员的管理实行的是（ ）制度
【解析题】贾探春未曾管理过大观园的事务。()
【解析题】建设工程合同体系对整个项目管理的运作有很大影响，但是它不能（ ）
【解析题】中国文化遗产的管理是分散在各个部分的,下列部门与职能对应错误的是()。
【解析题】ISO9001《质量管理体系—要求》不可以用于认证。
【解析题】对于渠道商的管理，只要盯住他们的销售业绩就行了，其他事情都是渠道商自己的事情。（ ）
【解析题】()会成21世纪为管理的主旋律。
【解析题】我国对外汇实行的是集中管理、有效经营的方针。（ ）
【解析题】工学所涉及的学科专业纷繁复杂,几乎涵盖了三大产业的方方面面,毕业生专业理论与实践的结合,不仅可以成为企业未来的管理者,也可以成为行业的技术骨干。从近年来工学类专业的就业率来看,一直是社会所接受和欢迎的专业。这个说法()
【解析题】玄宗采用（）制度管理军事。
【解析题】明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入（ ）类：
【解析题】库存管理的边际分析主要考虑
【解析题】关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切（ ）
【解析题】2.1882年法国人（? ）发明了摄影枪,摄影枪较之那些箱式照相机，更轻、更小、更易管理。
【解析题】唐代主要是农业式的管理，就是把土地和人结合起来，不让人随便的流动。（）
【解析题】在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )
【解析题】决策在管理中的作用体现在（ ）。
【解析题】除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外,从业人员超过___人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
【解析题】下列哪位皇帝曾下令关闭君士坦丁堡大学，同时将许多传授世俗知识的学校交由教会管理________
【解析题】中国古代的城市管理施行的是里坊制。（）
【解析题】艾里克是可口可乐管理培训生中的一员，他所在团队还有其他五个成员。艾里克的团队和公司中的其他管理培训生的团队在一个虚拟市场中进行竞争。每个团队都要决定接下来三年内的广告费用和应该生产多少产品。艾里克最可能参加了以下哪种活动？（ ）
【解析题】PDCA管理循环不包括()。
【解析题】为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指
【解析题】库存管理的类型有哪几种分类方法？（ ）
【解析题】丰田模式是欧美管理模式的复制。()
【解析题】管理舌的味觉纤维走行在()
【解析题】试述PDCA循环管理步骤与方法
【解析题】说明管理中术很重要的是
【解析题】饭店管理主体是管理者，因此，饭店管理的科学程度就取决于管理者的管理水平的高低
【解析题】重要的事是少数，抓住重要事情，是要事第一提倡的管理理念。
【解析题】中国互联网络信息中心(CNNIC)是在信息产业部的授权和领导下的,得到国际互联网络管理机构认可的,中立的,非盈利性的服务和管理机构,行使国家互联网络信息中心的职责,属于国家事业单位。CNNIC在行政上受______的领导
【解析题】目标管理是一个全面的（ )，它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。
【解析题】根据《饮用水水源保护区污染防治管理规定》，生活饮用水地表水源保护区分为：
【解析题】建设工程合同管理的基本原则包括平等、自愿、公平和（ 　）。
【解析题】管理是一种可以脱离社会文化的活动。
【解析题】我国行政管理体制主要实施条块结合、以块为主
【解析题】正确管理压力的三个步骤？
【解析题】企业管理规则主要包括以下（??）几个层面。
【解析题】Access是()数据管理系统.
【解析题】网站配置信息，是网站中能够独立管理的内容，但被多个页面共享部分内容。如_____、_____、_____等
【解析题】企业本月利润表中的营业收入为450 000元，营业成本为216 000元，营业税金及附加为9 000元，管理费用为10 000元，财务费用为5 000元，销售费用为8 000元，则其营业利润为（　）元。
【解析题】在速卖通卖家后台“产品管理——模板管理”中，商户可以创建哪些类型的模板？（ ）
【解析题】企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。( )
【解析题】激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在
【解析题】下面哪一个不是供应链管理的目的
【解析题】在不同种类的处罚中，属于治安管理处罚的是

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1、【解析题】 孔子管理思想体系的核心是（）。
2、【解析题】 时间管理的改进途径不包括（）。
3、【解析题】 储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关（ ）
4、【解析题】 布局管理的操作包括()
5、【解析题】 人的需求是多元的,有事业、健康、家庭和人际关系等,时间管理要考虑人的多元需求。
6、【解析题】 管理信息系统是一个（ ）。
7、【解析题】 根据麦克莱兰的三种需要理论，倾向于成为企业管理者的人具有强烈的（ ）
8、【解析题】 在初创企业中，利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能，员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。（）
9、【解析题】 在美国，有限责任企业出资人享有有限责任的保护的同时还可以选择直接参与企业的经营管理。
10、【解析题】 环境管理的主要原则（ ）
11、【解析题】 CRM即为客户关系管理,最终目标是吸引新客户、保留老客户及将已有客户转为忠实客户
12、【解析题】 市场营销管理者欲对消费者的年龄加以观测，这种进行测定、加工的尺度是( )
13、【解析题】 从风险管理的角度来看，创新在动态的商业环境中会带来新的市场价值，一定会给企业带来丰厚的收入和利润。
14、【解析题】 下列选项中,()不属于管理创新模型中的文化因素
15、【解析题】 迅雷企业初创时期采用的创业资源管理战略是()
16、【解析题】 33.创业团队的管理策略（ ）
17、【解析题】 在动态的环境中为了保证既定目标的实现而进行的检查和纠偏活动或过程属于管理的什么职能？
18、【解析题】 企业发展战略的选择是进行企业创立与管理等各方面的核心。
19、【解析题】 （ ）等会计核算流程，可以有效保证会计资料真实可靠，使得管理者真正把握企业的资金流动。
20、【解析题】 根据课程内容,不属于人力资源管理机制主要表现的一项是()
21、【解析题】 安全生产监督管理的方式综合来说可分为哪三种？(?? )
22、【解析题】 管理的计划职能的主要任务是要确定（? ）
23、【解析题】 威胁与差错管理(TEM)涉及的三个基本概念是：（ ）
24、【解析题】 按照央行2011年下发的《第三方支付备付金管理办法》中规定:客户沉淀在支付宝中的余额,支付宝有权利去购买协议存款,所获得的收益归支付宝所有。( )
25、【解析题】 （）是跨文化管理中的乡土观念。
26、【解析题】 《住宅室内装饰装修管理办法》需要经过批准装修行为有几项？
27、【解析题】 银行主要从谁入手来建立科学的管理制度?()
28、【解析题】 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系。（ ）
29、【解析题】 “质量是一个产品或服务的特色和品质的总和，这些品质特色将影响产品满足各种显明的或隐含的需要的能力”是指互联网下营销管理观念创新的基础理念中的（）。
30、【解析题】 在质量体系中按体系的目的可分为质量管理体系和质量保证体系两类
31、【解析题】 创业是一个过程，这个过程一般依次是哪几个阶段( )：①编制商业计划；②管理新创企业；③组建创业团队和组织；④发现和利用市场机会。
32、【解析题】 在饭店，授权仅是指对各级管理人员管理权的授予。（ ）
33、【解析题】 酒店的经营管理需要创造性地组合使用物质资本、货币资本、社会资本、人力资本，使得酒店产品与服务实现最大值。
34、【解析题】 人际关系管理的内容包括？
35、【解析题】 中国大学MOOC:"项目是指：“为创造独特的产品和服务所做的一段努力”，项目管理是指：“运用知识、技能、工具和技巧到项目活动中，符合项目需求。”针对项目管理，有人这样说：“请告诉我，你的项目怎么开始……；我告诉你，它是怎么结束的！”这句话意在强调项目管理的哪个阶段？（ ）";
36、【解析题】 生产的运营能力是指设备能力和管理能力的总和
37、【解析题】 关于物流管理提升供应链竞争力，说法正确的是（ ）
38、【解析题】 全球性人力资源管理有更多的人力资源管理活动，体现在（ ）
39、【解析题】 创业管理的特点有哪些？
40、【解析题】 根据《药品召回管理办法》，药品使用单位发现其使用的药品存在安全隐患的
41、【解析题】 建筑施工企业项目经理，是受企业()委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。
42、【解析题】 中国大学MOOC: 某企业是一家国有企业，由于经营管理不善企业严重亏损，已经不能清偿到期债务。法院受理并宣告了该企业破产。破产管理人在清理该企业的财产时，下列哪项财产不属于破产财产？（ ）
43、【解析题】 战略管理对企业的益处有（ ）。
44、【解析题】 园林土壤管理的任务有
45、【解析题】 简述能力在管理实践中的应用。
46、【解析题】 管理者在组织管理中的层次位置被称为（ ）
47、【解析题】 创业技能是指能够应用知识的能力,这个技能可以是技术上或管理上的技能。比如:( )
48、【解析题】 管理的艺术性指的是管理的实践性。
49、【解析题】 简述泰罗科学管理理论的主要内容。（提示：8个方面）
50、【解析题】 管理人员培训的方法包括：工作轮换，设置助理职务和临时职务。