解析:
【解析题】Access是一个关系型数据管理系统。
【解析题】组织管理形象调查不包括()。
【解析题】制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。
【解析题】霍华德认为创业是一种管理方式,是对机会的追逐,与当时控制的资源没有关系
【解析题】传统管理强调成果和细节,创业管理关注流程和过程的改进。
【解析题】饭店财务管理
【解析题】《*大学实室安全环保管理规定》、《*大学实验室安全准入制度》、《*大学安全生产工作条例》等校内规章制度,属于()范畴。
【解析题】确定应该由工程师做出决定还是由管理者做出决定时,常会用到( )法。
【解析题】创新或创业项目初期,各种经营或管理职能一般(? )
【解析题】商业模式 ,是管理学的重要研究对象之一, MBA、 EMBA 等主流商业管理课程均对"商业模式"给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中,主要关注一类企业在市场中与用户、 供应商 、其他合作伙伴的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。
【解析题】现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划
【解析题】水平(干线)子系统的主要功能是实现信息插座和管理子系统间的连接,其拓扑结构一般为( )结构。
【解析题】安全会计核算是为企业高层管理者服务的。
【解析题】唐代主要是农业式的管理,就是把土地和人结合起来,不让人随便的流动。()
【解析题】修改后的《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当( ):
【解析题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”,这是属于提高执行力中的()
【解析题】创新是引领发展的第一动力,必须坚持向( )要战斗力,统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新,建设创新型人民军队。
【解析题】《导游人员管理条例》第24条规定,导游人员进行导游活动,欺骗,胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗,胁迫旅游者消费的,由旅游行政部门责令改正,处( )的罚款。
【解析题】操作系统的资源管理功能是
【解析题】在存货的ABC分类管理法下,应当重点管理的是虽然品种数量较少,但金额较大的存货。
【解析题】Windows中,启动"资源管理器"的方式至少有三种.
【解析题】为解决各类应用问题而编写的程序,例如人事管理系统称为( )。
【解析题】()是指在每年第一季度进行,须于6月30日前结束,5月31日前报送登记管理机关,接受年度检查。
【解析题】库存管理
【解析题】这个FAT表可以管理的簇数是()。
【解析题】在GPT分区方案向硬盘写入的管理信息中,GPT头和GPT头的备份各占一个扇区。
【解析题】空中交通管理实行“统一管制、分别指挥”,我国民用飞行是在()领导下,由民航实施指挥。
【解析题】下列不属于经营管理知识的是:( )
【解析题】建立和管理一个创客空间需要进行地址选择
【解析题】现代的营销管理指导思想包括 。
【解析题】中国大学MOOC: 企业财务管理的目标就是规范企业财务运作,为企业实现目标利润服务。
【解析题】管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?
【解析题】下列各项中,有助于支持以企业价值最大化作为财务管理目标的理由之一是 ( )
【解析题】器械护士王某配合一台甲状腺手术,手术中器械管理错误的是:
【解析题】根据税收使用和管理为标准划分,税收可分为( )
【解析题】作为管理的职能,管理控制内涵包含着()。
【解析题】供应链管理研究的主要内容有()。
【解析题】接入网由SNI与UNI相连,管理方面则经Q3接口与电信管理网(TMN)相连
【解析题】管理要适应环境变化,说明组织管理要有()的思想。(0.8分)
【解析题】韩非的政治管理学说包括哪些要素??该成为守法的榜样。这一主张最先是由谁提出来的?
【解析题】某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( )
【解析题】2019年7月28日,国家外汇管理局公布《国家外汇管理局年报(2018)》,首次披露了外汇储备经营业绩、货币结构等数据,并介绍了外汇储备投资理念、风险管理、全球化经营平台等情况。目前,我国黄金储备规模位居全球第六。我国已成为世界第( )大黄金生产国,同时也是黄金消费大国
【解析题】战略管理思考不用思考:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?
【解析题】影响企业薪酬管理决策的外部因素包括
【解析题】智慧职教: ( )是财务管理目标的关键,起着保证、监督作用。
【解析题】现代劳动人事管理的特点主要是以( )为核心。
【解析题】根据权变理论,管理是否有效取决于( )
【解析题】组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。( )
【解析题】12. 关于全面质量管理,以下描述是错误的是( )
【解析题】农林畜牧兽医部门的职责,主要涉及与动物有关的病原微生物方面的生物安全管理、实验动物跨境运输的审批等
相关问题:
1、【解析题】 管理学的SWOT方法中“S”代表着哪一项
2、【解析题】 请写出报春花中哪些花卉栽培管理时需要戴上手套操作,为什么?
3、【解析题】 管理学习法注重从管理决策的角度研究市场营销问题
4、【解析题】 管理会计主要侧重于为企业内部管理服务,从这个意义上讲,管理会计又可称为()会计。
5、【解析题】 中国产业界自主研发的第一个标准化的社会责任管理体系是《中国纺织企业社会责任管理体系》。
6、【解析题】 人力资源管理研究的内容包括()
7、【解析题】 某学校的职工人事管理软件属于().
8、【解析题】 根据互联网营销管理理念创新的任务,面对过量需求,我们应当转换营销。
9、【解析题】 运输信息管理系统:
10、【解析题】 现金管理的目标是( )
11、【解析题】 当我们搜集企业信息时,既要了解管理性信息,也要了解发展性信息。( )
12、【解析题】 下列单位属于省以下垂直管理的是
13、【解析题】 在情绪管理中,下面哪一项是最能帮助人们走出挫折带来的不力影响(??? )
14、【解析题】 管理的核心是( )
15、【解析题】 创业团队结构管理包括哪几个方面( ?)。
16、【解析题】 使用文件系统管理数据的缺点是( )。
17、【解析题】 酒店质量控制的难度大表现在服务流程的( )和管理对象的复杂性。
18、【解析题】 1、 人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。
2、 以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。
3、 德勤的研究表明:近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。
4、 即使员工没有参与,变革也会成功。
5、 塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。
19、【解析题】 学生在非教育教学活动期间擅自进校或者在学校期间发生的,学校已经尽到管理职责的,造成的学生伤害事故,学校也应承担法律责任。
20、【解析题】 应收账款管理的目标是 ( )
21、【解析题】 对于项目时间管理包括的这些工作,下列描述正确的是
22、【解析题】 在创业计划书中,不需要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。()
23、【解析题】 变异管理就是对临床路径在实际应用过程中遇到的问题进行(),并提出相应的持续质量改进方法的过程。
24、【解析题】 根据H管理理论,随着组织及其员工的不断发展,我们管理组织与员工的方法也要不断得变化、更新,属于( )的范畴
25、【解析题】 下列税费中,应计入“管理费用” 科目的有( )。
26、【解析题】 管理是一种艺术,是强调管理的()。
27、【解析题】 下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图,观察“文件3”在磁盘上的存储,图中的FAT表没有给出其全部的簇块链的信息。填写FAT表关于文件3的信息,下列说法正确的是_______?
28、【解析题】 大学生涯管理档案不涉及职业认知内容。
29、【解析题】 Access是一种基于()的数据库管理系统。
30、【解析题】 风险管理包括风险预测、风险评估和()。
31、【解析题】 孙正义先生第一次提出企业管理的“复盘”。(? ?)
32、【解析题】 以下不属于解决股东和管理者之间冲突的是( )
33、【解析题】 企业的正常利润主要由管理团队的战略执行力决定
34、【解析题】 从战略管理的角度来讲,“提出企业使命,为企业高层管理者划定战略选择的范围”是董事会的主要任务之一。
35、【解析题】 警察管理的原则
36、【解析题】 以下哪一项能使数据库管理系统减少数据冗余和不一致性?
37、【解析题】 其他管理职能赖以有效发挥的基础职能是:
38、【解析题】 职业能力分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力。(????)
39、【解析题】 大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里社会型的人接近,以下不是这类型人适合的职业有()。适合做是社会工作者,做管理做领导。
40、【解析题】 法约尔被称为“科学管理之父”。
41、【解析题】 根据课程内容,下列叙述中属于学习管理最低境界的一项是()
42、【解析题】 中国大学MOOC: 建筑施工企业安全生产管理中,()是清除隐患,防止事故的重要手段。
43、【解析题】 工程管理的核心任务是
44、【解析题】 内部审计机构所在单位可以在管理权限范围内,授予内部审计机构的权限有:
45、【解析题】 有关工程项目管理,以下说法正确的是( )
46、【解析题】 大雁团队的管理智慧()
47、【解析题】 中国大学MOOC: 课堂问题行为管理中使用奖励策略时应注意的事项包括( )。
48、【解析题】 企业高层管理人员的选聘都采取从组织内部提升的方法
49、【解析题】 管理制度是为了规范组织内以及组织与外部各种关系而制定的各项制度,是协调的主要依据。( )
50、【解析题】 目前企业的绩效管理模式主要有()。