解析:
【解析题】如何进行时间管理
【解析题】评价管理是作为顾客来判断是否你的购买商品的一个重要参考。()
【解析题】下列属于时间管理软件的是( )。
【解析题】(?? )一般为委托人(如家长)根据理财规划的目标,将资产所有权委托给受托人(如信托机构),受托人按照信托协议的约定为受益人(如子女或配偶)的利益,管理、分配信托资产的行为。
【解析题】股权投资基金投资后项目监控管理的指标不包括()。
【解析题】人力资源管理策略包括低成本运作与画饼,增加其它非现金报酬等。
【解析题】大学生进行目标管理,需要()。
【解析题】是“大学超市”最基本最核心的管理制度。
【解析题】物流管理信息系统:
【解析题】创业团队的有效管理,要做到:( )。
【解析题】设计活动是针对识别出的管理决策问题及其目标,寻求多种途径(? ? )的过程.
【解析题】《导游人员管理条例》规定,导游有权拒绝旅游者提出的( )的不合理要求。
【解析题】班主任是班集体建设的组织者、管理者和指导者,在班集体组建过程中起着( )作用。
【解析题】以下哪项不属于项目管理过程的内容?()
【解析题】根据气质管理理论,以下说法错误的一项是( )
【解析题】科技管理人员要正确履行_______职责,全面落实科研诚信要求。 ( )
【解析题】2004年教育部发布的《普通高校学生管理规定》确认,在校大学生( )结婚
【解析题】()是一门研究分析组织中的工作行为的学科,它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律,并以此为基础,指导组织中的管理工作,提高组织效率与效能。
【解析题】自我管理技能一般都以形容词或者副词的形式输出,对吗?
【解析题】管理者的角色是( )。
【解析题】下图给出了操作系统管理磁盘与文件的基本思路图,关于“文件1”的下列说法不正确的是_______?4b6294f6875a4bc5f6b2d30ed3eb4975.PNG
【解析题】关于磁盘与文件管理,下列说法不正确的是_____。
【解析题】
当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。When the enterprise channel management ability is stronger, should choose long channel marketing.( )
【解析题】经营管理理论之父是()。
【解析题】运用控制型风险管理技术的目的是降低损失频率和减少损失程度。
【解析题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色。
【解析题】在第三方物流的设计和运作中,()是至关重要的环节,是第三方物流服务管理的主要内容。
【解析题】下述关于管理性质的论断哪一个比较正确?()
【解析题】知识管理的部分领域不需要制度和机制的创新。()
【解析题】大学生涯管理档案的理想和志向不涉及()
【解析题】道家思想曾被封建统治者用来管理百姓。
【解析题】负担的管理视角是现代人力资源管理的视角。
【解析题】根据领导理论与领导力的相关内容,以下关于“领导”与“管理”关系叙述错误的一项是()
【解析题】古典管理理论认为人是()。
【解析题】关于企业的正式管理系统,不正确的是:()
【解析题】管理大师汤姆.彼得斯认为:“商业界变化无常,()才是唯一的生存策略。”
【解析题】管理科学发展的早期管理思想萌芽与实践阶段,最有影响的管理学者是()
【解析题】管理新创企业最重要的内容不包括()。
【解析题】管理信息系统的综合结构的构成方式通常有三种,它们分别是:横向综合结构,纵向综合结构,纵横综合结构
【解析题】建设工程安全生产管理必须坚持安全第一、质量第一的方针。
【解析题】中国大学MOOC:"在固定资产系统中,通过变动单管理可实现以下( )功能。";
【解析题】业主方主导的BIM模型协同管理有助于实现( )。
【解析题】一次性计划为管理者提供了对重复进行的活动的持续指导。
【解析题】信息管理最重要的方面是( )。
【解析题】一个良好的管理环境需要( )
【解析题】精准扶贫是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
【解析题】按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为以下三级()
【解析题】布莱克的管理方格图理论,把1.9型领导方式称为( )
【解析题】创造名牌酒店注意利用酒店的诀窍、专利、品牌、营销网络与其他管理资源输出品牌与管理,进行酒店的( )经营。
【解析题】国家标准化管理委员会(http://www.sac.gov.cn/)推出了全国标准信息公共服务平台
相关问题:
1、【解析题】 做好时间管理,就是要尽量多的把时间花在那些重要又紧急的事情上。
2、【解析题】 日常监测在上世纪90年代以来作为莫高窟保护管理的重要工作之一,包括_________等。
3、【解析题】 21世纪,()将成为管理的主旋律。
4、【解析题】 胜任特征模型与传统的人力资源管理非常不一样。()
5、【解析题】 我国对公务员的管理实行的是( )制度
6、【解析题】 在初创企业中,利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能,员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。()
7、【解析题】 社会管理和社会治理区别是()。
8、【解析题】 所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在( )。
9、【解析题】 作为企业财务管理目标,每股收益最大化较之利润最大化的优点在于( )
10、【解析题】 一般来说,传统日本家族企业中,当创始人退休后,()管理的公司往往业绩是最好的
11、【解析题】 团队的管理机制包括:
12、【解析题】 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种()。
13、【解析题】 以下属于按管理和知识类的生产要素分配的是()
14、【解析题】 日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()
15、【解析题】 操作系统的存储管理功能不包含( )。
16、【解析题】 组件图用于对系统的静态实现视图建模,这种视图主要支持系统部件的配置管理,通常可以分为四种方式来完成,下面哪种不是其中之一( )
17、【解析题】 在对存货实行ABC分类管理的情况下,ABC三类存货的品种数量比重大致为( )。
18、【解析题】 《医疗机构病历管理规定(2013年版)》,该《规定》分总则、病历的建立、病历的保管、病历的借阅与复制、病历的封存与启封、病历的保存
19、【解析题】 会话层主要功能是管理和协调不同主机上各种进程之间的通信。
20、【解析题】 奠定管理行为科学基础的是( )
21、【解析题】 关于人力资源管理,以下说法正确的是( )
22、【解析题】 多媒体网络教学系统的核心功能是:广播教学、——、班级管理、课堂管理、——、远程设置、——等
23、【解析题】 中国大学MOOC: (布局管理器)JFrame的缺省布局管理器是BorderLayout。
24、【解析题】 根据《银行账户管理办法》的规定,企业对更新改造资金可以申请开立的银行账户是( )。
25、【解析题】 在“资源管理器”窗口中,如果一次选择多个连续的文件,应进行的操作是( )
26、【解析题】 增加环境报酬,可以激励员工参与企业环境管理。
27、【解析题】 以下哪家应对建设工程的绿色施工管理承担监督责任,审查总体方案中的绿色施工方案及具体施工措施,并要实施中做好监督检查工作。
28、【解析题】 创业思维优于管理思维
29、【解析题】 在学生管理的关系数据库中,存取一个学生信息的数据单位是______
30、【解析题】 中国大学MOOC:"中间件减少了系统的维护、运行和管理的工作量。";
31、【解析题】 如果一位管理者认为解雇其公司中22%的工人是正当的,因为这将增强工厂的盈利能力,使余下的78%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是( )
32、【解析题】 在韩国的文化遗产管理组织中,文化财文员会是唯一一个提供咨询审议的顾问机构,政府官员不得参与。()
33、【解析题】 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。()(1.0分)
34、【解析题】 根据课程内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊大哥能在人还没有生病时,就加以防控,使之长寿,对应的管理控制类型是()
35、【解析题】 从视频所列很多案例可以得知,环保部门在管理环境的过程中很多时候都感觉心有余而力不足,其中的原因是环保部门的权利和义务不对等。
36、【解析题】 管理方格理论是由()提出的。
37、【解析题】 行政管理理论的代表人物是
38、【解析题】 请将管理审计与财务审计的区别填入下表空白处。
39、【解析题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
40、【解析题】 受托人违反信托目的处分信托财产或者管理运用、处分信托财产有重大过失的,委托人是否能申请人民法院解任受托人吗?
41、【解析题】 在班级管理的过程中,教师要和学生多协商,充分发挥学生的主动性,听取每个学生的意见。这是班级管理的( )。
42、【解析题】 ()是对人的一种刺激,是促进和改变人的行为的一种有效手段,其过程就是管理者引导并组织成员产生有利于目标实现行为的过程
43、【解析题】 体现与外界建立良好的关系的管理者角色是()
44、【解析题】 在物流管理中应遵循的基本原则有
45、【解析题】 科研社交网络的诞生与使用为学术信息交流注入了新的活力。以下這些科研社交网络,同时还是一款跨平台文献管理软件的是
46、【解析题】 29.下列关于战略管理,正确的( )
47、【解析题】 以下哪些情形管理幅度可以加宽()。
48、【解析题】 领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。( )
49、【解析题】 中国大学MOOC: 财务管理的理想目标是
50、【解析题】 在投资者考虑的所有因素中,管理团队的素质是首要的