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何谓 “以人为中心的管理”?又如何实现“以人为中心的管理”?
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解析:
【解析题】在操作系统中,存储器管理主要是对_____。
【解析题】如何进行时间管理
【解析题】简述数据库管理系统的主要功能。
【解析题】天津工业大学管理学院姚飞教授认为“想成为创业家,找市长不如找市场”。
【解析题】现代班级管理就方法而言,讲求( )。
【解析题】要把社会主义核心价值观的基本内容和要求渗透到学校教育教学之中,体现在学校日常管理中,做到“三进”,即( )
【解析题】管理强调效率与效益,还要强调公平与团结。()
【解析题】企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回,按管理权限报经批准作为坏账转销时,应编制的会计分录是( )。
【解析题】( ?)不是我国突发事件应急管理所谓层级。
【解析题】在汉代( )负责管理治安。
【解析题】经验主义学派的主要特点是重点分析有效的管理者的实际管理经验并加以概括、总结,得出具有共性的结论
【解析题】因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,()不得从事食品生产经营管理工作,也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。
【解析题】职能部门化的优点主要是:组织可以把责权下放到地方,鼓励地方参与决策和经营;地区管理者还可以直接面对本地市场的需求灵活决策;通过在当地招募职能部门人员,既可以缓解当地的就业压力,争取宽松的经营环境,又可以充分利用当地有效的资源进行市场开拓,同时减少了许多外派成本,也减小了不确定性风险。
【解析题】下列属于管理职能的是(? ?)。
【解析题】经验管理思想的典型代表人是()。
【解析题】在管理活动中,会议是一种 ( ) 。
【解析题】在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()
【解析题】依据《旅游法》规定,未经许可经营旅行社业务的,由旅游主管部门或者工商行政管理部门责令改正,( )。
【解析题】突破管理能力瓶颈的方法是:
【解析题】在“资源管理器”中,只能复制文件或文件夹,不能复制其所在路径。()
【解析题】如何结合人的气质差异做好管理工作?
【解析题】“现代管理学之父”是:
【解析题】现金管理的目的就是为了满足企业交易性的需要。(? ?)
【解析题】CRM是基于管理学、信息系统软件和互联网的,以有组织的方法帮助企业进行客户关系生命管理的信息系统。以下关于CRM的叙述中,( )是正确的。
【解析题】1) 文献管理的发展历程大致可以分为哪几个阶段?( )


【解析题】禁毒社工在国家禁毒部门主导下对吸毒人员进行管理、教育、服务和行为矫治。
【解析题】戴明在日本提出的管理方针中提到的对员工评价和指导应该基于:
【解析题】管理幅度,指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。
【解析题】在仓储管理中,利用条码技术进行数据收集和各种数据查询,主要应用在( )。
【解析题】形成管理外部环境中政治环境的因素包括有( )
【解析题】景区资源保护与管理的方法有( )
【解析题】文件系统阶段是数据管理技术发展的一个阶段,下列选项不是文件系统缺陷的是( )
【解析题】饭店管理的主体是指 和
【解析题】保险是应用范围最广、最有效的风险管理手段之一。(??)
【解析题】企业在进行应收账款管理时,除须合理确定信用标准和信用条件外,还要合理确定。
【解析题】做一个自我管理的学习者,我们应该()
【解析题】owadays,moreadmorewomearetakiga()_____(管理的)role.
【解析题】对货物进行保护、管理,防止损坏而丧失价值,体现了仓储的()功能
【解析题】管理学中告诉我们,当今的社会非常需要()。
【解析题】行人通过没有交通信号和管理人员的铁路道口,应当(??)
【解析题】说明管理中法很重要的是
【解析题】下列说法能够体现诸葛亮管理方略的是
【解析题】泰勒提出的“胡萝卜加大棒”管理方法,放之四海而皆准。
【解析题】影响企业财务管理的法律环境的是(?? )。
【解析题】根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326—2006)的规定,项目经理具有下列权限( )。
【解析题】食品原料采购管理是餐饮原料管理的 ( ) ,是保证餐饮质量完成和控制餐饮成本的 ( ) 。
【解析题】经纬中国创始管理合伙人张颖支持个人创业,对吗?
【解析题】在车间作业时,常采用加工订单等进行各工序的作业管理,我们称之为( )
【解析题】管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程
【解析题】王先生早年是从事一线生产熟练技术工人,由于个人技术的熟练、良好的品德和合作能力,组织上通过对他进行不断的培训,使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后,他热情待人,亲自到生产一线与工人商讨技术问题;工人由于疏忽而出现差错,他并不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析解决问题的根源,帮助他们提高技术水平,一段时间之后,员工看到经理经常亲临生产作业现场,帮助员工发现并纠正问题,待

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3、【解析题】 劳动效率定员法是指按既定的组织机构及其职责范围,以及机构内部的业务分工作岗位职责来确定人员的方法。它主要适用于确定管理人员的数量。
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23、【解析题】 创业者的风险就是你自己、你的团队和你创业设想中的每一个瑕疵。你必须首先对这些风险作一个合理的评估。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外,还有
24、【解析题】 下列哪项不是物流管理所包含的内容( )。
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下列关于项目全要素成本管理方法论述正确的是


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