发现王某大学生多次拨打“119”电话谎报火警,该行为严重扰乱了公安消防队接处警秩序,依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定给予()处罚
1.运动队的管理者和教练员应该在运动员遇到困难和挫折时,告诉运动员要压抑自己,不能随意宣泄情绪。
【解析题】关于自我管理技能,以下说法错误的是()。
【解析题】中国大学MOOC: 制度创新包括产权制度创新、经营制度创新和管理制度创新等三个方面。
【解析题】在员工的职业生涯中期,企业的管理对策是
【解析题】超我是遵循至善原则,最终形成良心和道德心,具有自我管理能力,并遵循社会文化规范而发展成健全和成熟的人格。
【解析题】以下属于科学管理的八项主要内容的有:
【解析题】考生有下列哪些行为的,应当终止其继续参加本科目考试,其当次报名参加考试的各科成绩无效;考生及其他人员的行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,由公安机关进行处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任?
【解析题】智慧职教: 探索公有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新,按照( )的要求,实行规范的公司制改革。
【解析题】2.()就是尽量减少公司内部的管理层次,压缩职能部门和机构,使企业的决策层和操作层之间的中间管理极尽可能减少,以便使企业快速地将决策权延至企业生产、营销的最前线,从而提高企业效率的管理模式。
【解析题】沟通渠道和管理制度进行变革,效果明显,操作相对容易,是组织变革中经常采用的方式
【解析题】实行集中领导、分散经营管理原则的组织结构是( )
【解析题】中国大学MOOC: 政府预算管理体制的核心是?
【解析题】在现代管理理论中,系统管理学派认为管理实践不存在“普遍适用、一成不变的理论与方法,最好的”管理理论或方法,管理者的实际工作取决于所处的环境条件,强调在管理中要根据组织所处的内瓦埃布条件随机应变。
相关问题:
1、【解析题】 未来人机之间的管理关系可能朝向()发展。
2、【解析题】 管理体现的是群体中自发形成的追随关系。
3、【解析题】 计算时间和记录时间是大学生管理时间的有效途径。
4、【解析题】 15.某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人 ,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长 的管理幅度为:_________________。
5、【解析题】 汉景帝阳陵的封土之下发现了近百座条状陪葬坑,除了随葬品之外,最重要的是发现了一些印章。如“太官之印”、“徒府”、“宗正”、“永巷”等印。其中____是管理皇室继承人事务的机构。
6、【解析题】 “东亚模式”下管理创新与管理技能体现出(??? )的过程?
7、【解析题】 基于战略盟的伙伴联关系的企业模型强调基于 和基于 的供应链管理。()
8、【解析题】 管理道德的出发点是(
9、【解析题】 ()是人力资源管理中非常重要的实物。
10、【解析题】 根据《考工记》可以判断,中国历史上哪个时期就形成了对于工程建造的管理制度?()
11、【解析题】 商业模式 ,是管理学的重要研究对象之一, MBA、 EMBA 等主流商业管理课程均对"商业模式"给予了不同程度的关注。在分析商业模式过程中,主要关注一类企业在市场中与用户、 供应商 、其他合作伙伴的关系,尤其是彼此间的物流、信息流和资金流。
12、【解析题】 指导运输管理和运营的两个基本原理是( )。
13、【解析题】 管理是一种学问,是指
14、【解析题】 以下哪些属于情绪管理的方法?()
15、【解析题】 新时代有中国特色应急管理体制是统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合。
16、【解析题】 下列不属于环境应急管理的特点是