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湖南省大学生创新创业就业学院: 1.经批准获得职业中介()的职业中介机构,应当持()向工商行政管理部门办理登记。
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解析:
【解析题】管理本质的浪费,是职位越高的人,离顾客越远,却拥有最多的资源
【解析题】印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象,使别人所形成的印象符合自己期望的过程。
【解析题】什么是印象管理?
【解析题】数字化时代,管理的特色是什么?
【解析题】判断题:领导和管理实际上是同一概念。
【解析题】元代中央政府设置了___________,管理宗教事务又直接统领西藏政治、军事,至此西藏纳入中央政府的统一管辖之下
【解析题】下列现金收支管理措施中,能提高现金利用效率的是(  )
【解析题】资信评级机构负责证券评级业务的高级管理人员,要求最近()年未因违法经营受到行政处罚,不存在因涉嫌违法经营、犯罪正在被调查的情形。
【解析题】()是管理的主体
【解析题】管理创新应结合本企业的特点
【解析题】特种设备报废后,还应当及时到原注册登记特种设备安全监督管理部门办理特种设备注销手续。
【解析题】设置质量标准、产品的销售配额、生产水平等标准是人力资源管理领导职能的一部分。(? ? )
【解析题】国家机关、企事业单位、社会团体为自行做内部管理所形成的文体叫作()。
【解析题】中央集权的社会制度从行政管理方面来说是现代社会的一种特征。()
【解析题】人力资源管理的特点包括(?? )。
【解析题】下列关于公证监督管理体制的表述不正确的有 ( ) 。
【解析题】前厅部经理主要负责五项工作,设备管理、库存管理、预算管理 、() 等五项工作 。
【解析题】彼得·圣吉被世界上称为“学习型组织理论之父”和“有史以来世界十大管理大师”之一。
【解析题】如何做好初创企业的人力资源管理?
【解析题】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的(????)
【解析题】管理会计只为企业内部管理服务,因此与财务会计有本质的区别。
【解析题】一般来说,高层管理人员主要制定例外性的、非程序性和重大的程序性决策,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的决策
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 3.创业团队的管理重点在于()
【解析题】针对领导力研究,全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家的3万多位领导者。
【解析题】目标管理用在酒店质量管理中也是非常有效的。
【解析题】对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是( ??? )。
【解析题】在文件管理系统阶段,多个程序可以使用同一个数据文件。
【解析题】在“资源管理器”中,选择( ) 查看方式可以显示文件的大小与修改时间
【解析题】


小蒋是一位中学教师,在教务处负责初一年级学生的成绩管理。由于学校地处偏远地区,缺乏必要的教学设施,只有一台配置不太高的PC可以使用。他在这台电脑中安装了Microsoft
【解析题】管理的二重性是指的管理的科学性和艺术性
【解析题】真正强大的管理者,应该是主要凭借( ),对下级施加影响。
【解析题】人本管理中人的假设是( )
【解析题】饲养管理良好的牛群,情期受胎率一般为:( )
【解析题】法律权威是就国家和社会管理过程中的法律地位和作用而言的,是指法律的( )。
【解析题】通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导、()
【解析题】管理学的研究对象是( )
【解析题】HSE 管理体系的核心是危害识别和风险控制。
【解析题】信息安全管理是指为了完成信息安全保障的核心任务,实现既定的信息与信息系统安全目标,针对特定的信息安全相关工作对象,遵循确定的原则,按照规定的程序(规程),运用恰当的方法,所进行的与信息系统安全相关的组织、计划、执行、检查和处理等活动。()
【解析题】()是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
【解析题】()有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况,积累和掌握各种不同的工作经验,从而提高他们的组织和管理协调能力。
【解析题】对企业管理职能比较一致的看法是()
【解析题】管理方格理论是由()提出的。
【解析题】根据《税收征收管理法实施细则》第三十二条规定,纳税人在纳税期内没有应纳税款的,应当按照规定(????)。
【解析题】农业风险管理的方式有很多,但最常用的主要有( ? ? ?)。
【解析题】时间管理的对象不是“时间”,而是每一个“使用时间的人”,其本质就是“自我管理”。(?)
【解析题】食品生产经营企业应当健全本单位的食品卫生管理制度,配备专职或者兼职( ),加强对所生产经营食品的检查工作
【解析题】今天,我们依然要讲“师道尊严”的观念,不然很难管理学生。
【解析题】经验主义学派的创始人是美国的高级经理人和管理学家巴纳德,其著作是1938年出版的《经理人员的职能》
【解析题】在时间管理三个要素中,()最为重要,()次之,()再次之。
【解析题】法约尔在他的《工业管理与一般管理》一书中首次概括和阐述了他的一般管理理论,即(  )

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1、【解析题】 演示PPT的管理团队介绍主要介绍以下几类人()。
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4、【解析题】 下列不属于管理的十四项原则的是( )
5、【解析题】 ()是由管理者根据职责分工决定的。
6、【解析题】 以下风险管理方法中,风险管理最彻底的方法是()。
7、【解析题】 不是绿色供应链管理的实施途径的是()。
8、【解析题】 下列关于近代项目管理阶段主要成就的描述错误的是


9、【解析题】 风险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和风险管理效果等。
10、【解析题】 在物业装饰装修之前,物业管理单位和装修人应签订《物业装饰装修管理服务协议》,约定物业装饰装修管理的相关事项,应当包括的内容有(            )。
11、【解析题】 按服务内容不同,物业管理招标可分为( )
12、【解析题】

1、 人力资源管理的重要作用和使命就是促使个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新。

2、 以流程和日常运营为关注点的人力资源工作者是员工的支持者。

3、 德勤的研究表明:近年来公共政策的变革速度超过了企业/商业的变革速度。

4、 即使员工没有参与,变革也会成功。

5、 塞氏企业属于典型的参与式人力资源战略。


13、【解析题】 看一个人、一个管理者要看几个方面?()
14、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 3.提高大学生的创业素质,可以通过()一家创业型公司的绩效和管理过程。
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16、【解析题】 《导游人员管理条例》中的导游,是指依照条例的规定( )。
17、【解析题】 只要商业模式设计和选择好了,创业就一定会成功。所以只需要出资金找高级管理咨询公司来完成就完全可以
18、【解析题】 创业初期的管理系统相对集权。()
19、【解析题】 参见图示。如果网络管理员在交换机上输入图示中的命令,会有什么结果?40de165aabb810c7d7c6abce9b4d9540.png
20、【解析题】

项目管理办公室简称为


21、【解析题】 使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力,指的是管理者的( )。
22、【解析题】 若较低一级管理层次做出决策的数目过多,下级做出的决策越重要,影响面也越大,则这样的组织是()
23、【解析题】 在商业银行的风险管理实践中,正态分布广泛应用于( )量化,经过修正后也可用于信用风险和操作风险量化。
24、【解析题】 克劳斯比的质量管理基本原则包含哪几项?
25、【解析题】 洞察事物,抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要
26、【解析题】 根据蒂蒙斯所提出的创业管理模式,创业过程始于()
27、【解析题】 湖南省大学生创新创业就业学院: 进行时间管理时,设定的目标要大于我们能完成的最大任务量。()
28、【解析题】 双因素论着重强调内在激励,是管理者更好地激励员工工作动机的一种新思路和新方法。
29、【解析题】 酒店的经营管理需要创造性地组合使用物质资本、货币资本、社会资本、人力资本,使得酒店产品与服务实现最大值。
30、【解析题】 20. 许多国家政府对自然资源管理的干预有日益加强的趋势,这意味着市场营销活动将受到一定程度的限制。( )
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32、【解析题】 Access属于哪种类型的数据库管理系统
33、【解析题】 企业专柜储存第二类精神药品要建立专用账册,实行专人管理;专用账册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于( )年。
34、【解析题】 简述质量管理八项基本原则
35、【解析题】 20世纪40年代以前,管理学界对冲突的认识是这样的( )。
36、【解析题】 70. 《普通高等学校学生管理规定》规定学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起( )个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。
37、【解析题】 生产管理的基本目标是()地提供合格的产品或服务。
38、【解析题】 战略人力资源管理就是人力资源管理战略。()(1.0分)
39、【解析题】 (??)在移动端推出了“卡小二”。通过“卡小二”信用卡管理功能,用户只需要绑定邮箱,就能自动接收银行的信用卡信息,了解自己的信用卡付费情况。
40、【解析题】 “管理过程之父”是(??)
41、【解析题】 管理仿生学的研究领域是(????)
42、【解析题】 从管理视角看法家的势可以理解为管理者的地位和力量
43、【解析题】 管理者观察人理解人掌握人的心理规律的能力,了解并满足下属需要,进行有效激励,善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力等,这种技能属于( )。
44、【解析题】 在管理领域中,一般用( )来衡量能力的强弱。
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46、【解析题】 作为一个企业管理者,怎样才能树立正确的客户服务理念( )
47、【解析题】 一般来说,管理部门要求科研人员对重大的利益冲突则必须披露或报告,在必要时取消其参与资格。
48、【解析题】 控制型风险管理技术的目的是降低损失频率和减轻损失程度,重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件。
49、【解析题】 布莱克的管理方格图理论,把1.9型领导方式称为( )
50、【解析题】 1954年,( )提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。
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