“保证企业的薪酬水平在市场上具有一定的竞争力,以便能够更好的保留和吸引人才”,属于薪酬管理的外部竞争性原则。

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解析:
【解析题】根据管理人员的经验，结合公司发展的要求，对员工需求加以预测的方法叫做
【解析题】我国的食品安全监管体制中，?????????????负责食品安全风险监测评估和食品安全标准管理。
【解析题】下列关于民法中的“无因管理“制度的表述正确的是？
【解析题】主要针对内部员工,规划新企业运营蓝图,为管理者提供运营指导的是()。
【解析题】招聘对管理人员的选聘时不作为主要的标准的是( )
【解析题】员工安全与健康管理属于员工关系管理的内容。
【解析题】城镇职工基本医疗保险基金的筹集、管理和支付由()负责
【解析题】非政府组织监督管理的发展趋势只包含加强监督管理制度化建设、提高监督管理人员素质和确保监督活动有效性。()
【解析题】科任教师必须服从班主任的管理。
【解析题】在管理的基本职能中，属于首位的是（）
【解析题】项目管理计划的内容不包括（）
【解析题】以企业的生产技术和经营管理、设备的运行和工人的技术水平都处于最佳状态为基础所确定的单位产品成本是指（）。
【解析题】在科学管理理论中,被称为科学管理之父的是_______。
【解析题】后台管理相关功能主要包括(?? ? )、订单管理（撤销订单、确认订单、完成订单）、(?? ? )、管理链接（发布、修改、删除公告）。
【解析题】各单位只有采取有效的风险管理，才能在可接受风险的情况下获取最大的效益。
【解析题】项目沟通管理不包括_______。
【解析题】在特别居留地内，只有日本与美国能够介入当地的行政管理。（）
【解析题】在HPF算法中，系统（或管理员）给I/O类进程较高的优先级能够改善系统性能。
【解析题】

对于项目时间管理包括的这些工作，下列描述正确的是

【解析题】智慧职教: 从风险管理角度看，如果冰雹直接击伤行人，则它是( )。
【解析题】在百戏俑坑中，负责管理照料珍禽异兽的是_______俑
【解析题】“一带一路”建设要优先打通（），配套完善道路安全防护设施和交通管理设施设备，提升道路通达水平
【解析题】

人力资源管理的核心任务包括培养、发展员工能力和

【解析题】最早提出“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程”的管理学家是（）。
【解析题】根据环境直觉层次的划分,第()级认为人类可以通过先进的科学知识、管理手段和法律法规等充分管理地球。
【解析题】管理者采取有效的方法激发士气，调动员工的积极性，以确保组织目标的实现。这时，管理者扮演的是什么角色？
【解析题】根据《出境入境管理法》规定，护照签发机关可以不予签发护照的情形是( )。
【解析题】在创业管理方面，以下说法正确的是()
【解析题】杜邦认为安全管理是管理者的责任，不需要员工参与。
【解析题】安全管理工作强调预防为主。
【解析题】洞察事物，抽象形成概念的能力对下列哪类管理人员最为重要
【解析题】道路交通秩序管理中的特殊行人不包括()。
【解析题】美国的坦南鲍姆和施米特创立了"管理方格图"理论
【解析题】物流成本管理的内容包括（）。
【解析题】中国大学MOOC: 著名的管理学大师彼得德鲁克说过一句话：一个企业只能在企业家所能达到的思维空间内成长。
【解析题】一般完整商业计划书要求有十大部分：（ 1 ）简述计划内容（概要）；（ 2 ）产品与服务；（ 3 ）市场分析；（ 4 ）竞争战略；（ 5 ）如何进入市场（营销策略）；（ 6 ）商业模式与经营管理；（ 7 ）财务分析与融资；（ 8 ）团队构成；（ 9 ）风险预测与防范策略（ 10 ）加盟和退出的前提和条件。
【解析题】审计人员前往某企业进行全面预算管理的审计，审计事项是定额制度和价格标准，请根据全面预算管理审计的相关要求完成下列工作底稿的撰写，将空白处补充完整。
【解析题】各级政府及中央主管部门在收到企业提出的申请前，在规定的期限内作出审批决定，并抄报国务院证券管理委员会。
【解析题】战略管理的主体是企业的高层管理人员。
【解析题】法家学说和儒家学说结合而成了中国的管理之法。()
【解析题】使用资源管理器可以复制文件到另一个_______或驱动器
【解析题】2004年教育部发布的《普通高校学生管理规定》确认，在校大学生（）结婚。
【解析题】全球生态环境恶化是企业绿色管理的产生根源。
【解析题】“以直线制为基础，在各级行政领导下设置相应的行政部门，既保证了组织的统一指挥，又发挥各种专家业务管理的作用”，这属于()的特点
【解析题】根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是（）
【解析题】管理咨询是服务工作。（）
【解析题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于为什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同（）
【解析题】参照国家对危化品的管理要求，“五双”制度是指：( ?? )
【解析题】甲公司完成对乙公司的吸收合并。在办理乙公司的注销手续时，当地工商行政管理局的经办人员，有权以乙公司未经清算程序为由，拒绝办理注销手续。
【解析题】政府绩效管理起源于西方，其背景是这一时期的西方国家政府正面临着传统官僚政治体制下的机构臃肿、效率低下、资源浪费严重以及严重的政府管理危机和公众信任危机等。（）

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1、【解析题】以下哪一项,不是针对壮年期的管理建议。
2、【解析题】在初创企业中，利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能，员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。（）
3、【解析题】品牌经理的概念最早由宝洁公司提出。宝洁的品牌经理有三大任务：制定和实施品牌的整合战略、向高层管理者传达品牌战略思想、培训员工为了公司的盈利自觉执行品牌管理的具体措施。（）
4、【解析题】管理活动的二重性是指技术属性和人文属性。
5、【解析题】班主任教师、军训的军官相继发病。保健室负责人及管理学生的干部为此受到学校的严厉批评。对郑某的发病必须按卫生部规定的时限向当地卫生防疫机构报告疫情的是
6、【解析题】验收记录应装订成册，并(　　)管理，以备查询
7、【解析题】人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。
8、【解析题】 2、中石油集团司库管理体制所设计的管理指标包括哪几大类（） A、 B 、 C 、 D 、
9、【解析题】为了进行有效授权，管理者必须树立正确的态度，包括（）
10、【解析题】在管理过程中,使用最普遍的一种控制方法就是预算控制方法。所谓预算就是用数字编制未来某一个时期的计划,也就是用财务数字或非财务数字来表明预期的结果。
11、【解析题】下列不属于项目与运营的人力资源管理主要区别的是

12、【解析题】演化的战略管理思想强调战略定位演化的：
13、【解析题】

下列关于项目全团队集成管理说法正确的是（）