按照《建筑业企业资质管理规定》，下列关于施工企业资质类别的说法中，正确的是（）

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【解析题】根据《职业学校学生实习管理规定》，企业应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（???? ），并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
【解析题】绩效管理的起点是（）。
【解析题】人力资源管理过程中,什么直接决定了最后能否找到合适的人选?()
【解析题】数据库管理系统的英文缩写是
【解析题】企业危机管理的重点就在于( )。
【解析题】管理会计的特点有（）
【解析题】以下关于印象管理策略说法有误的是（）
【解析题】基于新的行政管理体制，选择政府职能的履行方式。高层级政府可以完善对低层级政府的考核激励机制，提高公共服务、社会管理等职能在考核中指标体系中的比重，确保政府职能的履行。对于底层级政府缺乏激励提供，又难以考核的政府职能，高层级政府应采用垂直管理的方式加以履行
【解析题】项目管理计划的内容不包括（）
【解析题】我国研究生管理的规范各培养单位依据国务院学位办和教育部有关文件精神，结合本校实际制订的，授予学位的具体条件培养单位之间相同，研究生达到任一高校的相关要求即可申请或取得学位
【解析题】情绪管理就是指一个人在( )方面的管理能力,简称EQ
【解析题】储位管理的基本目标是
【解析题】对于损失概率低、损失程度大的风险应该采用（）的风险管理方法。
【解析题】市场营销管理的实质是（）
【解析题】设计方的项目管理工作只在设计阶段进行。
【解析题】我国贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理，其目的是：
【解析题】在成本管理中，主动控制和被动控制之间的关系是
【解析题】做一个好的管理者，需要能够？
【解析题】组织中，对管理者层次的划分是相对的而不是绝对的
【解析题】.生产管理负责人应当至少具有（）从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少有一年的药品生产管理经验。
【解析题】酒店业主选择国际知名酒店管理公司咨询和管理的好处在于（）
【解析题】管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有（）。
【解析题】前厅部的主要工作在客人入住时，包括门卫服务、行李服务、接待服务、客账管理、问讯服务等。
【解析题】总账管理系统主数据维护不包括：（）
【解析题】服务组合管理的作用是？
【解析题】“时间管理”经历了（）几个阶段。
【解析题】唐代,中央政权对西域的管理大为加强,先后设置()和()统辖天山南北
【解析题】管理仿生学的研究领域是_______.
【解析题】国家最高行政机关所属的各部、各委员会在自己的职权范围内发布的调整部门管理事项的规范性文件是（）
【解析题】纠正时间管理问题的最好方式就是培养更好的（）
【解析题】（）是学校体育和体育教学管理的中心环节。
【解析题】法律权威是就国家和社会管理过程中法律的地位和作用而言的，是指（????）
【解析题】负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收():
【解析题】国家的公共管理职能与政治统治职能是紧密联系的,从根本上说国家的公共管理职能是()
【解析题】物流项目管理知识体系中不包括
【解析题】信令是控制信道的接续和传递网络管理信息的一种控制的信号。
【解析题】古典管理理论的代表人物是
【解析题】财务分析既是对已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提,在财务管理的循环中起着承上启下的作用。（1.0分）
【解析题】要解决我国学校班级管理中存在的问题,必须建立以( )为本的班级管理新机制
【解析题】结合对”管理思想演进”的学习，下列说法中正确的有（）。
【解析题】有关工程项目管理，以下说法正确的是（）
【解析题】中国大学MOOC: 根据《建设工程项目管理规范》（GB／T 50326—2018）的规定，项目经理具有下列权限（　）。
【解析题】企业应将已验收商品存放在相对独立的仓储区，限制无关人员接近商品，以减少商品被盗用的风险，均与管理当局对存货的“存在或发生”认定有关
【解析题】现代劳动人事管理的特点主要是以（）为核心。
【解析题】品类管理的核心是以消费者为导向，以数据为基础。（）
【解析题】下列符合董事、监事和高级管理人员的消极资格要件有（）。
【解析题】中国大学MOOC: 创业团队管理的5P要素是指定位、职权、目标、计划、行动。
【解析题】现代企业管理的重心在决策，经营的重点在调查。
【解析题】2004年《巴塞尔新资本协议》的三大支柱包括外部监管、内控管理和市场约束。
【解析题】人力资源管理就是制定人力资源规划、（）的全过程。

相关问题:
1、【解析题】服务质量标准化、服务方法规范化、服务过程程序化均属于标准化范畴，是标准化管理的主要内容。
2、【解析题】人们习惯将酒店服务质量划分为硬件产品质量和软件产品质量，硬件产品质量相对客观，比较好控制，评价结果偏差不大；但软件产品质量来自于服务者的个体差异和接受方的主观体验，很难有客观量化的衡量标准，因此评价结果常常出现偏差，给管理者造成困扰
3、【解析题】（）是从利益分配角度开展的项目组织管理工作纵向集成方法。