一般来讲,在日常管理中,经理人要花多长时间用于沟通
【解析题】避免和内化劳资之间利益的对抗与冲突体现了员工关系管理的什么性质?
【解析题】管理是一门()的学科。
【解析题】就业信息的管理作用是()。
【解析题】泰罗的科学管理理论的出现导致了管理会计的出现及发展。( )
【解析题】供应商管理最主要的两个领域是供应商选择和?
【解析题】下列关于管理的理解,对的有
【解析题】谷歌有这样一条规定:每一个员工的 100 英尺之内一定要有食物,而且食物的种类不能少于二十种。这个案例体现了谷歌企业管理中()的特点。
【解析题】按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论, “当组织面临重大的、意外的混乱时,负责采取正确的行动”属于( )角色
【解析题】做好情绪管理,需要做到以下哪些?
【解析题】中国大学MOOC: 管理学是一门软科学,人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释;一种是“管理就是你不管,下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理(梳理)然后才能管”。对这两种解释,你的看法是:( )
相关问题:
1、【解析题】 在情绪管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。(?)
2、【解析题】 营销管理的任务是协调性营销,即通过各种措施使这些产品的市场供给与需求在时间上协调一致,达到均衡需求。此时产品的市场需求状态应是( )。
3、【解析题】 采用RFID技术,只需在货物的外包装上安装电子标签,在运输站或中转站设置阅读器,就可以实现资产的可视化管理,目前在(? ? )等领域有一定运用。
4、【解析题】 希斯在危机管理的关键环节中提出了4R理论,其中哪几个环节属于事前?