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中国大学MOOC: 品类管理在企业不仅改变的是财务指标,更多的和深层次的是改变企业经营理念与运营模式,提升企业商品管理能力和水平,所以衡量企业实施品类管理的成绩必须既要看短期财务指标,也要看长期的商品管理能力提升。
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解析:
【解析题】项目经理80%-90%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括
【解析题】罗伯特·卡茨的三种技能,高层管理者最需要的是
【解析题】不属于有效管理时间的行为是( )。
【解析题】在构建科学管理平台中,()决定了企业目标的实现。
【解析题】为了合理确定客房部员工需要完成的客房清洁数量,管理者要考虑客房设计、室内陈设、入住客房的数量、客人类型、员工培训、激励等因素。
【解析题】管理方法的发展方向为
【解析题】管理活动的二重性质是(??? )
【解析题】Windows中的()主要用于管理系统硬件和软件。
【解析题】印象管理,就是你要对你希望给别人留下的印象,有( )
【解析题】单一政府财政管理体制又可分为( ?????)。
【解析题】在管理决策的实际过程中,往往存在两种偏向,一种是由于缺乏相关补充信息造成决策失误;另一种是( )。
【解析题】我国将制定突发事件应急预案提上重要日程,始于2018年应急管理部成立。
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定下列税款中,由海关代征的是( )。
【解析题】(      )是物业建设单位与物业服务企业就前期物业管理阶段双方的权利与义务所达成的协议。
【解析题】少数民族管理施行导师制,每位导师指导多少学生?
【解析题】业主方项目管理组织结构在项目实施的不同阶段不能作动态调整。
【解析题】国家安全生产管理部门为()
【解析题】PDCA环也称戴明环,是由美国统计学家戴明博士提出来的。它反映了质量管理活动的规律,其中D表示( )。
【解析题】供应商管理的首要工作( )
【解析题】管理控制工作的一般过程是( )。
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 3.创业初期的职能管理,需要()
【解析题】将各类制造资源和制造能力虚拟化,并对虚拟的制造资源和制造能力进行智能化管理的一类新型制造服务模式是
【解析题】PE-SMERT 目标管理原则的要素有( ) 。
【解析题】实验室各种管理规章制度应该:
【解析题】网络管理(软件)发展的三个阶段是命令行、( )、( )。
【解析题】从国家安全管理学的视角审视官员腐败时,我们也会发现腐败窝案、串案和( )都会导致政府权力运行不畅现象的发生,损害政权安全。
【解析题】( ? ?)? 最早提出企业六大经营职能,即:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动、管理活动;也最早提出管理的五大职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。
【解析题】以下属于仓储基础信息管理模块的有( )。
【解析题】在培训方法中,(?? )适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
【解析题】管理层最终对财务报表的合法性、公允性负责。
【解析题】青书学堂: (单选题) 在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是?( )(本题2.0分)
【解析题】“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”,对于这种看法,你如何评价?( )
【解析题】横向一体化供应链管理模式,是指企业与其同业竞争者间从合作走向竞争。
【解析题】下列关于中国式管理的计划表述正确的是
【解析题】中国大学MOOC: 西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括( )。
【解析题】标杆管理在供应链中的应用主要有(??????)。
【解析题】《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定,医疗机构购进药品必须有()
【解析题】管理者从事管理工作的基础是()。
【解析题】管理层针对特定类别的交易或活动逐一设置的授权是( )。
【解析题】根据自身的实际情况,在吸收别人先进管理思想、管理方式、管理方法的基础上,进行综合、提高和创新的原则是( )
【解析题】中国大学MOOC: 下面哪一条时间管理秘诀,李开复没有谈到?
【解析题】信息必须符合管理的需要,一般它必须符合基本要求包括()
【解析题】管理理论中有一种理论称为“权变理论”,你认为,该理论是( )
【解析题】管理创新必须由高层管理者完成。
【解析题】中层管理者最需要技术技能
【解析题】29.工作态度积极的被管理者,宜采用( )
【解析题】中国大学MOOC: 从严治警既是警察队伍管理的基本要求,也是队伍建设的价值取向( )
【解析题】注册地与实际管理机构所在地均在法国的某银行,取得的下列各项所得中,应按规定缴纳我国企业所得税的有( )。
【解析题】某企业2016年度营业收入1 000万元,营业成本800万元,管理费用为15万元,销售费用20万元,资产减值损失35万元,投资收益为30万元,营业外收入10万元,营业外支出5万元,所得税费用为30万元。假定不考虑其他因素,该企业2016年的营业利润为( )万元。
【解析题】下面是一个关于各层次管理人员在不同管理职能上所花时间与精力分配模型的示意图,有人对此模型表示困惑。根据你对管理实践的理解,你对此模型的评价是( )

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1、【解析题】 创业管理不同于传统管理。它主要研究企业管理层的创业行为,研究企业管理层如何延续注入创业精神和创新活力,增强企业的战略管理柔性和竞争优势。
2、【解析题】 鲶鱼式精英管理能够促进团队的活力,我们可以适当刻意地为团队添加“鲶鱼”。
3、【解析题】 毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的,自其在工商部门首次注册登记之日起( )年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
4、【解析题】 数据库管理系统(DBMS)是_________。
5、【解析题】 前厅部经理主要负责五项工作,设备管理、库存管理、预算管理 、() 等五项工作 。
6、【解析题】 人力资源管理的六大职能包括()。
7、【解析题】 对于管理者来说,宏观因素一般来说是不可控因素。()
8、【解析题】 目前,“健康与环保”已经成为很多企业所关注的主要内容之一。这种市场营销管理哲学是( )
9、【解析题】 规划行政管理部门应当在接到通知后的五个工作日内复验完毕。
10、【解析题】 绿色饭店一旦建设成功,就不需要绿色管理了。
11、【解析题】 汉武帝灭南越国后,在如今越南的北部、中部地区建立了三个郡,并执行中央集权制管理。()
12、【解析题】 从管理的方法来看,人力资源对组织的功能和作用体现在将(? )与激励理论、组织行为学、人力资本投资理论、绩效评估理论多种科学有机糅合起来。
13、【解析题】 下列关于如何使用项目风险管理计划的描述正确的是


14、【解析题】

关于项目风险管理计划的修订的相关描述错误的是


15、【解析题】 负责发放和管理数字证书的权威机构是
16、【解析题】 A公司公司采用直线职能制的组织结构。公司设厂长1人,车间主任5人,班组长18人,职能科长4人,科员16人。每个岗位均不设副职。这时厂长的管理幅度为( ???)
17、【解析题】 根据课程内容,企业管理者需及时向员工进行绩效评估反馈,奖励先进,分析后进者的具体原因,并鼓励其改进。体现了全面绩效管理( )的设计原则
18、【解析题】 控制是为了保证_________与_________适应的管理职能。
19、【解析题】 对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是:()
20、【解析题】 1987年10月15日,海螺沟景区开始对国内游客开放,至1998年一直是泸定县政府代表国家行使对海螺沟景区国有资源的管理权。
21、【解析题】 在护理质量管理PDCA循环方法中,其中D代表( )
22、【解析题】 根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,属于药品严重不良反应情形的是
23、【解析题】 某些操作系统为了安装其他公司的软件包而保留了一种特殊的管理功能。尽管此管理功能的调用 需要以特权方式进行,但是并未受到严密的监控,缺乏必要的认证和访问权的限制,有可能被用于安全访问控制,这类安全漏洞称为()。
24、【解析题】 (???)是控制和管理进入实验室人员的一种有效手段,实现对外来人员的管理及对本实验室人员的权限管理。
25、【解析题】 中国大学MOOC: 业务流程管理与质量改进方法比如全面质量管理的相似之处体现再在()。
26、【解析题】 创业团队管理风险应当如何规避?下列说法正确的是( )。
27、【解析题】 生产物流管理的基本目标仍然是:将正确的产品( )以正确的方式.按照正确的数量.送到正确的地方.交给正确的人
28、【解析题】 库存现金清查中发现现金短缺,属于无法查明的其他原因,根据管理权限,经批准后处理,应编制的会计分录为
29、【解析题】 人力资源管理是对()的管理。
30、【解析题】 20世纪40年代以前,管理学界对冲突的认识是这样的( )。
31、【解析题】 质量管理原则有( )
32、【解析题】 具体审计目标是注册会计师根据被审计单位管理层对财务报表的认定推导得出的。具体审计目标一般包括:
33、【解析题】 选聘管理人员不需要作为主要考虑标准的是(??)
34、【解析题】 企业的财务管理包括()的管理。
35、【解析题】 ()提出了重视管理中人的因素。
36、【解析题】 管理的基本职能是:()
37、【解析题】 中国大学MOOC:"在固定资产系统中,通过变动单管理可实现以下( )功能。";
38、【解析题】 微观质量管理是研究个别质量现象的科学
39、【解析题】 我国必须充分调动、发挥各级党委、政府对乡村旅游业的 ,在扶持政策、公共设施、引导资金、规范管理、宣传推广等方面加大支持和引导力度。
40、【解析题】 管理的控制职能通过目标的制定和行动的确定表现出来。
41、【解析题】 影响酒店客房定员水平的因素包括:①客房数量 ②规模与档次 ③服务模式与管理方式 ④员工素质水平 ⑤工作设施环境 ⑥劳动工具 ⑦工作量大小 ( )
42、【解析题】 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )
43、【解析题】 管理者从外界的组织或机构获得一些信息,并将信息传递给组织的其他成员,他们就在扮演( )。
44、【解析题】 在Windows“资源管理器”窗口中,文件夹前的(   )符号表示该文件夹包含有下一级文件夹,且已经展开。
45、【解析题】 著作《科学管理原理》的作者是( )
46、【解析题】 前厅质量管理水平就是只前厅服务质量水平。
47、【解析题】 将企业集团内部交易形成的前期购入并做为管理用的固定资产,该固定资产在本期包含的未实现内部销售利润抵销时,应当编制如下抵销分录( )。
48、【解析题】 中国法院内部的管理制度是( )。
49、【解析题】 培训内容创新要求酒店把生活技巧、创新思维、潜能开发、团队精神、压力管理、职业道德等纳入员工培训的内容,实现培训内涵的升级换代。
50、【解析题】 就管理的职能而言,法约尔认为,( )。
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