中国大学MOOC: 管理层在（）的情况下不容易处理抵抗

题目

答案

查看答案

解析:
【解析题】生态最小率，相当于管理学上的“木桶理论”，这个比喻是否恰当？
【解析题】日本管理学家大前研一定义的专业主义包括哪些要素?
【解析题】有效管理的关键点中，建立科学的规范就是要学习创新。（）
【解析题】工程测量学是研究各种工程在规划设计、施工建设和运营管理阶段所进行的各种测量工作的学科。
【解析题】据史料记载，海南的汉族是什么时候开始大规模迁移到海南并且中央王朝政权开始在海南实施行政管理？
【解析题】风险评估属于创业风险管理程序之一。
【解析题】智慧城市为城市管理部门提供高效的城市管理手段，为企业提供优质服务和广阔的创新空间，为市民提供更好的（）
【解析题】毕业( )年以内的普通高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起( )年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费
【解析题】在Windows资源管理器中可以实现的操作是_________。
【解析题】事业部制的管理原则是（）。
【解析题】专长兼备明确了各级组织在应急管理过程中的组织的（）问题。
【解析题】关于哪一项是进行创新管理的原因是正确（）
【解析题】学生在非教育教学活动期间擅自进校或者在学校期间发生的,学校已经尽到管理职责的,造成的学生伤害事故,学校也应承担法律责任。
【解析题】导游从事领队业务应具有三年以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历。
【解析题】

客户要求进行范围变更，为了分析变更对项目的影响，项目经理应该回顾工作分解结构、变更请求、范围管理计划和（）

【解析题】谋求实现目标的途径是通过履行管理的（? ）只能完成的。
【解析题】()对全国的消防工作实施监督管理。
【解析题】项目的费用管理主要包括哪些？
【解析题】

项目风险管理的责任主体是（）

【解析题】《信托法》和（）公布实施的《信托公司集合资金信托计划管理办法》明确了信托公司运作股权投资业务可以通过信托计划的形式。
【解析题】情绪管理中，对愤怒情绪的解决包含（）。
【解析题】“管理方格”理论中，对生产和人员都给予中等程度的关心，追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（?? ）
【解析题】《安全生产法》里规定单位从业人员在100人以下的，不需要配备专职或者兼职的安全生产管理人员，委托国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。（）
【解析题】由案例内容可知，以下关于薪酬管理的表达中，错误的是？（? ? ? ）
【解析题】QR和ECR都是供应链管理方法，两者没有什么本质区别。
【解析题】中国证监会及其派出机构对股权投资基金管理人、托管人及相关服务机构违纪违法行为的主要监督处理方式包括（）。
【解析题】管理的屁股意识是说我们仅仅需要屁股决定脑袋
【解析题】滥用职权罪与滥用管理公司证券职权罪的主要区别有（）。
【解析题】实际管理和控制中心指的是做出和形成法人的经营管理重要决定或决策的地点。
【解析题】新疆维吾尔自治区宗教活动场所管理组织的成员______产生,并向该场所登记机关备案。
【解析题】根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起一定期限内，按照国家有关规定设置账簿，该期限是（　　）日。
【解析题】实施客户关系管理战略是目前中国制造企业最重要的核心战略。
【解析题】管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。
【解析题】9. 一切管理活动的共性是( )。
【解析题】环境管理的根本目的主要包括四个方面，而且四个方面是层层递进的关系：首先要转变环境观念，其次调整环境行为，进而控制“环境－社会系统”中的物质流，最终创建人与自然和谐的生存方式，建设人类环境文明。
【解析题】三级护理管理的护理要点不包括
【解析题】战略管理的主体是企业全体员工。
【解析题】提升大学生目标管理能力时，我们一般使用（）。
【解析题】客户关系管理的目的在于( )
【解析题】智慧职教: 在存货管理中，与持有存货有关的成本包括( )。
【解析题】（? ? ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
【解析题】资源管理器的文件夹或文件的显示方法有几种,()不属于它的显示方式。
【解析题】“管理层”属于企业发展三层次中的哪一层：（）
【解析题】安全组织职能是实现国家安全管理决策的（）。
【解析题】对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）。
【解析题】管理有那些基本职能？它们之间的关系是什么？
【解析题】管理者是运用职位、权力，对人进行统驭和指挥的人
【解析题】中国大学MOOC: 我国现行会计管理体制按职责权限划分，包括（）。
【解析题】数据流程图是描述管理信息系统的（）
【解析题】1.管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

相关问题:
1、【解析题】关于企业绿色管理的描述错误的是（）
2、【解析题】差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。
3、【解析题】为了合理确定客房部员工需要完成的客房清洁数量，管理者要考虑客房设计、室内陈设、入住客房的数量、客人类型、员工培训、激励等因素。
4、【解析题】在初创企业中，利用血缘关系进行管理能够产生内聚的功能，员工和老板的合作不会建立在薪酬的基础上。（）
5、【解析题】 “一五”期间，经过全省各族人民的共同努力，贵州提前（）完成了计划规定的主要指标，全省计划管理体制基本形成。
6、【解析题】存储管理的目的是（）。
7、【解析题】做商业计划的时候,例如有关部门会不会管理、资产安全性等细节问题可以先不用考虑。()
8、【解析题】信息系统的基本组成是( )、信息接收者、( )、信息管理器、信息传输通道。
9、【解析题】下列关于垂直管理说法错误的是
10、【解析题】行政管理的主要构成要素应该是行政权力、行政职能、行政组织、行政体制和行政手段方法等构成。其中行政权力是国家政治权力的重要组成部分,是行政管理活动赖以展开的强制性依据。
11、【解析题】《××市国家税务局关于对沈××、高××、张××等人受贿案件的通报》的正文有三个小标题：一、简要案情；二、案件发生的主要原因；三、吸取深刻教训，强化监督管理，规范执法行为。全文严密周全，分肯中肯，用语准确，使人阅后感到处理得当，要求可行，很有说服力和教育意义，起到了有力的惩戒和警示作用。这篇通报可归类于（　　）
12、【解析题】资金管理制度一般包括（）。
13、【解析题】下列中国签署的自贸协定中采取负面清单管理模式的有（）
14、【解析题】房务管理是酒店运营管理的重要组成部分，以管理学一般原理为基础，结合酒店客房产品生产与销售实践，可以将房务管理的职能理解为，计划、组织、指挥、协调、控制等五个方面。
15、【解析题】员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
16、【解析题】思维导图适用于生活和工作的各个方面，包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等。
17、【解析题】

1. 薪酬不等于发放给员工的工资

2. 人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体、企业、社会和政府尽可能地跟上技术的革新

3. 面试中应主要关注候选人的经历问题

4. 员工是否参与决策不会影响目标完成情况

5. 宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面