下列属于目标管理要点的是（）

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下列属于目标管理要点的是（）

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解析:
【解析题】职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　）。
【解析题】教师的管理能力特指教师控制班级的权威形象，指导和带领班集体实现教育目标的能力。
【解析题】国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。
【解析题】2017年6月20日，“弘扬和践行当代民航精神宣誓仪式”在民航管理干部学院举办。
【解析题】宝洁公司在“消费者之家”的“现场测试”属于企业经营管理中的（）活动。
【解析题】电子商务环境下（）不是企业管理的主要特点。
【解析题】“库存管理”是用友ERP－U8供应链的重要产品，不具备的功能是（）。
【解析题】唐代市舶使最重要的职能是管理外国商人进行交易的市场。
【解析题】经验管理思想的典型代表人是()。
【解析题】下列理论中，认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接责任的是（）。
【解析题】弗雷德里克?泰勒的管理理论关注点在（）。
【解析题】法约尔的管理理论属于一种
【解析题】湖南省大学生创新创业就业学院: 1.组织管理，即成功运用管理者的（）和（）影响机构的活动，并能达到最佳的工作（）。
【解析题】对信用卡透支利率实行上限和下限管理，透支利率上限为日利率万分之五，透支利率下限为日利率万分之五的（）倍。
【解析题】操作系统按其功能关系分为系统层、管理层和（）三个层次。
【解析题】以下对实验室放射性垃圾的安全管理不正确的是 ____。 ( )
【解析题】( )是企业内部各管理层次都设职能机构，各职能机构在自己的业务范围内有权向下级发布命令和指挥
【解析题】在创业计划书中,不需要介绍管理团队,只介绍关键个人就足够了。()
【解析题】以下不属于项目管理范围的是：_______________
【解析题】根据课程内容，“对员工有调动积极性的作用，促进员工个人和企业组织的绩效提升”，属于薪酬管理的（）原则
【解析题】一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款50元，一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车像牛车一样爬行，结果当天全厂有85%的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（）
【解析题】能源管理系统是电动汽车的智能核心，其英文表示为：
【解析题】国家体育总局健身气功管理中心，曾经组织研究人员，按照出土文献编创了一套《马王堆导引术》健身气功。
【解析题】创业者可以从（? ?）方面来管理自己的团队。
【解析题】实际管理和控制中心指的是做出和形成法人的经营管理重要决定或决策的地点。
【解析题】二战后，飞行安全管理的一个显著特征是组成了国际性机构，拟定通过了一系列国际公约。下列选项中，( )是在飞行安全管理发展阶段制定的国际公约。
【解析题】网络层管理实体提供管理服务是允许一个应用程序与协议栈相互作用。
【解析题】VLAN技术允许网络管理者将一个的LAN逻辑的划分成不同的。
【解析题】职业生涯规划管理是对规划的（），高效率地完成既定目标
【解析题】29.管理者传播者的角色属于（）。
【解析题】做到（）就会没有压力，但员工如此这样不利于管理
【解析题】以下不属于供应商管理的目标的是（）
【解析题】对称密钥密码体系中负责秘钥管理的机构叫做（）；公钥密码体制中负责秘钥管理的机构叫做（）
【解析题】管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有（）。
【解析题】建设工程安全生产管理必须坚持安全第一、质量第一的方针。
【解析题】中国大学MOOC: 在固定资产管理系统的卡片中，能够唯一确定每项资产的数据项是( )。
【解析题】1Z307030-1-5 ?根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（ ? ? ）。
【解析题】应用文的社会作用包括、管理社会、
【解析题】根据知觉与管理的相关内容， “在知觉外界事物时，人总是用过去的经验对其加以解释”属于（）
【解析题】组织管理之父是( )
【解析题】管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了（　　）
【解析题】在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。
【解析题】根据工程管理规律，通常( )则无法管理。
【解析题】宠物犬春季管理应注意哪些问题：（）
【解析题】项目信息门户与管理信息系统、项目管理信息系统的时间顺序是（）
【解析题】著作《科学管理原理》的作者是（）
【解析题】根据风险管理的主体不同分别有（????? ）
【解析题】无证驾驶机动车辆的,由公安机关交通管理部门处( )
【解析题】所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作，这反应了计划的普遍性；同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性，这反应了计划的秩序性
【解析题】

10.某企业20x2年7月支付厂部管理人员工资12,000元，预支厂部半年（含本月）维修费1,800元，生产车间保险费4,000元。按权责发生制核算时，该企业20x2年7月管理费用发生额为（）。

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