解析:
【解析题】当代库存管理模式主要包括
【解析题】管理美学对身体美的要求主要是作为肉体符号的形体美
【解析题】下列属于时间管理软件的是( )。
【解析题】现代班级管理就方法而言，讲求（ ）。
【解析题】

项目风险只会给项目带来损失，因此要对项目风险进行严格的控制和管理。

【解析题】下列属于中层管理者的是（　）。
【解析题】“决策贯穿于管理活动的全过程，决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点。
【解析题】绿色供应链管理的核心是使用最少的资源以及在不造成环境破坏及污染的情况下，生产及使用，回收该产品。
【解析题】所谓海外仓物流整个流程包括头程运输、仓储管理和本地配送三个部分（）
【解析题】古典管理理论主要包括：
【解析题】

现代项目管理范式转换的主要特点是

【解析题】员工安全与健康管理属于员工关系管理的内容。
【解析题】根据天津工业大学管理学院姚飞教授的概括，下面哪一项不是搜寻创业机会的诀窍：
【解析题】下列属于管理职能的是（? ?）。
【解析题】小道消息是存在于组织中的一种非正式沟通形式,其特点是不受管理层控制、关系到人们的切身利益、传播迅速。( )
【解析题】项目沟通管理包括：项目沟通计划、项目信息传播、（?? ）、项目管理收尾
【解析题】国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强介绍，国家中医药管理局支持社会办中医，截至2017年9月中医类诊所已达（ ）个。
【解析题】乐府作为管理音乐的一个宫廷官署始于（? ? ）。
【解析题】当下对员工的管理方式和工业时代不一样了，以下选项正确的是
【解析题】宋代军队禁军平时的管理是在()。
【解析题】艾尔弗雷德?斯隆发明的管理模式被称为（ ）
【解析题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用，下列各项中，关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是（ ）
【解析题】管理需要信息沟通、而信息沟通必须具备的三个关键要素是：（ ）。
【解析题】实验室生物安全是指为了避免各种有害（ ）造成的实验室生物危害而采取的防护措施（硬件） 和管理措施（软件） 。
【解析题】有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人，该负责人立刻打电话告诉事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在着什么问题？（ ）
【解析题】36. ( )对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
【解析题】创业管理是对企业多长时间的管理？（）
【解析题】护理质量管理的关键是( )
【解析题】一般而言，安全审计旨在评估安全管理活动相对于安全强制规范以及实施的安全管理体系的程序性规定的符合性程度。
【解析题】实验室各种管理规章制度应该
【解析题】下列项目中，不属于能够揭示管理会计与财务会计之间共性特征的表述是（ ）
【解析题】下列有关从业企业资质管理的描述正确的是（ ）。
【解析题】日本电通公司提出的跨媒体沟通策略、奥美公司提出的360度品牌管理理论，大数据营销，核心观点均体现了哪种广告策略观
【解析题】上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（ ）
【解析题】甲工厂欠乙公司100万货款，现在甲工厂由于经营管理不善负债累累，被乙公司兼并，甲工厂欠乙公司的债务因之消灭。这种债的消灭被称为（ ）。
【解析题】客户设计并安排广告的各类策划公司在广告管理组织类别中是（? ? ? ?）
【解析题】以下哪种管理方式，属于非常关心人，但是对生产（任务）的关心很少？
【解析题】企业的绿色人力资源管理规划要服务于企业的总体战略,促进企业实施绿色可持续的发展目标,主要的着眼点在于()
【解析题】单击“解决方案管理器”窗口中的（）时会展开节点，而单击时会折叠节点。
【解析题】饭店财务管理的特点?
【解析题】管理体系内容包括以下哪些方面：()。
【解析题】管理者是组织中（）
【解析题】在管理工作中运用强化理论时，应注意的原则有（ ）。
【解析题】目标管理是以Y理论为基础，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。目标管理的实质不包括（）。
【解析题】人力资源管理的基石是
【解析题】高层管理人员的主要工作是（ ）。
【解析题】管理创新原则有（）等。
【解析题】企业在进行现金支出管理时，可利用的现金浮游量是指( )。
【解析题】（2015年）下列各项中，应记入“管理费用”的有（　）
【解析题】研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以人为中心的管理，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性。

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1、【解析题】 被后人尊称为“科学管理之父”的是
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12、【解析题】 美国心理学家、管理学家马斯洛说，人类需要的最高层次是自我实现。
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15、【解析题】 守经达权是在掌握原则的基础上讲变化，在组织中，对于不同的管理层次，高层讲原则，基层讲变化
16、【解析题】 从企业管理者视角看，管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”。
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18、【解析题】 编写了行政管理学第一本教科书。
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29、【解析题】 领导在管理过程中，以下哪种是不和谐的管理方式。（ ）
30、【解析题】 科学管理理论的中心问题是 ( )
31、【解析题】 从人的角度讲,人力资源管理的职能主要是()育才、用才、留才和护才。
32、【解析题】 中国大学MOOC: 李总是某公司高管，平时在管理员工上有自己独特的方式。他仔细观察每个员工的潜在优势，总是在适当的时候夸赞员工。他在出现问题时也不对员工发火，而是理清思路，发现根源。这种做法让员工心服口服，他也因此深受员工的喜爱。李总作为一个领导者，他是怎样做好领导者的工作的？（）
33、【解析题】 中国大学MOOC:"中国的海区由　　　、黄海、东海、南海组成，总面积473万平方公里。根据《联合国海洋法公约》，中国管理的海域总面积大约为　　　万平方公里，相当于中国现有陆地面积的1/3。";
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35、【解析题】 企业的绿色人力资源管理规划要服务于企业的总体战略,促进企业实施绿色可持续的发展目标,主要的着眼点在于()
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39、【解析题】 管理的四个职能的关系可以说是（）
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